vakantiegeld uitkering fout berekend bezwaar maken

Vakantiegeld verkeerd berekend: bezwaar is meestal mogelijk

Als het vakantiegeld bij uw uitkering niet klopt, kunt u daar in de meeste gevallen bezwaar tegen maken. Het vakantiegeld is onderdeel van het besluit over uw uitkering. Vindt u dat de gemeente een fout heeft gemaakt in de berekening, dan is dat besluit net zo goed vatbaar voor bezwaar als bijvoorbeeld het bedrag van de uitkering zelf. U hoeft dus niet te wachten tot er iets anders misgaat: een verkeerd berekend vakantiegeld is op zichzelf al genoeg reden om te reageren.

Belangrijk is dat u kunt uitleggen waarom u denkt dat het bedrag niet klopt. Vergelijk de brief met eerdere besluiten of loonstroken, en noteer wat er volgens u anders zou moeten zijn. Dat maakt uw bezwaar duidelijker, ook al is dat geen verplichting. Let op: als de fout niet in het vakantiegeld zit maar in de hoogte van de uitkering zelf, bijvoorbeeld omdat de gemeente denkt dat u samenwoont of vermogen heeft, dan speelt dat mee in de berekening. Kijk in dat geval ook naar de pagina over een uitkering die is verlaagd wegens vermeend samenwonen of naar de informatie over vermogen dat niet zou kloppen. Is er behalve een fout in het vakantiegeld ook een korting als straf opgelegd, dan leest u daar meer over bij de pagina over een maatregel of korting op de uitkering.

Waarom dit onder de gewone bezwaartermijn valt

Een besluit over uw uitkering, inclusief het vakantiegeld, valt onder de Participatiewet. Bent u het niet eens met zo'n besluit, dan geldt de bezwaartermijn uit artikel 6:7 van de Algemene wet bestuursrecht: zes weken na de datum van het besluit. Deze termijn geldt voor besluiten van de overheid in het algemeen, dus ook voor een besluit van de gemeente over uw uitkering. Na deze zes weken kan de gemeente het bezwaar meestal niet meer inhoudelijk behandelen, dus de datum op de brief is daarbij het startpunt.